王老师的这节课：课堂始终有激情
学生参与见主动
教师语言真简练
教学设计显真功
成功学案用的巧
锁定目标一堂清
有读有练有质疑
生生互动氛围浓
板书设计抓重点
环环相扣层次明
付常老师进步大
将来能比魏书生
一、关注学生层次性不到位：课堂上的精彩仅仅不是在于几个能说会道学生的展示，更多的在于后进生的学习体验，在于学生学习问题的层出不穷。如果王常老师只关注几个积极发言即答即对的学生，这会剥夺一部分学生作为主体地位和权利，让一些后进生丧失自信心。因此，在让优生汇报的基础上，可以让后进生作强调性的说明，让更多的学生参与到学习过程中来。
二、激励语评价不到位。好的评价会激发学生的探索欲望、增加探索的动力。虽说王老师能说认识到这一点，而且也在努力着，但这节课上老师在这方面做的还不够好，只是几句常用的不够新意的评语。我觉得有效评价学生是我们每位老师努力的方向，评价学生；对其不足，既不能漠视不理，又不宜斤斤计较；要在学生不足的背后看到优点，，读得不流畅，但可能声音洪亮；说得不完整，但可能思路独特；写得不公正，但可能内容具体······只要用凸透镜看学生的优点，适时给他们以表扬，会点燃学生的思维火把。
三、老师指导不够到位：这主要表现在自学汇报中，所提出的几个问题最后解决的效果不够明显，是否都在合作中或老师导学中一一迎刃而解，这还不好说，如果在老师导学之后，再引导学生质疑，让质疑成为一种模式，成为学生的一种需要，相信课堂会更具活力。其实，对于学生的质疑老师要加于筛选。，浅显的个别点悟，普遍性的难题小组探究，老师导学中重点关注。可以让学生抓住问题的一个点加以理解，谈自己的看法、相互补充、相得益彰，把问题引向深入。有争议的问题老师不急于表态，让学生各抒己见，答案需具体分析概括的可化大为小，层层剥皮。启发学生逐步思考，化难为易，老师所指导的应该是学生想领悟而领悟不到；经过研究而研究不出的部分。