现在，许多企业特别是外资企业，都喜欢采用“一分钟示像”的办法来选择人才。所谓一分钟录像，就是只给应聘者一分钟的时间，让他们利用这短暂的时间来介绍自己，同时录像，然后拿给招聘者观看。如果招聘单位使用“一分钟录像”的方法录用人员，那么求职者在一分钟的时间里，如何充分地表现，如何更多、更好地让对方了解自己，便成了求职成败的关键所在。因而，要求应聘者必须在短短的几分钟或某一瞬间，最有效、最充分而又最简洁地表现自己，从而获得求职成功。这种策略称为“瞬间应付”法。“瞬间应付”法的求职技巧主要包括以下两个方面：其一，精选一分钟录相内容。由于是一分钟，时间很短，因此说话内容不宜太多、太繁杂，着重讲好以下几个方面即可：（1）自己的简历、家庭状况；（2）自己的专业、主修的课程；（3）所曾担任过的社会工作；（4）对自己未来工作的简单设想。其二，一分钟内注意的事项：（1）在服装方面要着意打扮一下，衣着整洁，将会给人一种美的感觉，也是社交活动所必备的。切忌蓬头散发，不修边幅。（2）礼仪周全。开始时，先说声“你好”，然后再作自我介绍，最后不要忘了说声“谢谢！”（3）内容要简单精练。（4）说话声音要高低适中，吐字发音要清楚。