警惕“拿来主义”造就的“南橘北枳”
来源:未知发布时间:2021-06-15
“它山之石,它山之石”,毫无疑问,一定水平的“拿来主义”并沒有错。针对一项全新的、不了解的、经验不足可寻的工作中,根据对标先进地域、企业的好思路、好方法,可以快速明确思路,选准方位,加速克难攻坚的脚步。从这一实际意义上讲,“拿来主义”也是学习提高、勇于担当的主要表现。但难题的重点在于,那样的拿来主义,是要在因时制宜的基本上开展的。务必与“照抄照搬”“拷贝”等情况政治意识地域各自起来。
由于简易“照抄照搬”惹出的嘲笑,莫不引起了社会舆论的调侃,也透现着相关部门的社会公信力,更映射了有关工作员的懒政怠政之伤。追根溯源,往往“拿来主义”一会儿在一些底层开演,除开懒政怠政以外,更来源于先天性自主创新能力不够,针对促进一些全新升级的工作中存有工作能力上的薄弱点,解决繁杂局势、处理新难题的专业能力也有待提高。
不难看出,制订现行政策、文档,与其说秉持“拿来主义”,把時间和活力用在适应“水土不服情况”上,倒何不从根源下手,在下基层、广揽民声、不断论述的基本以上持续取精子去粕、优化健全,全方位融进地区发展趋势的具体情况、处理具体难题,仅有那样,根据持续的自主创新、科学研究、实践活动,工作中的使用价值才可以真真正正爆发出去,让人民群众获得更高、大量、更强的性价比高,持续提高满足感、幸福感、归属感。回到搜狐网,点击查看